وظايف مديريت مؤسسات

  • دريافت گزارشات نظارتي بر روند فرآيندهاي مراكز رشد از مديران مراكز در زمينه پذيرش، شوراي مركز رشد و كميته‌هاي تخصصي؛
  • بهينه‌سازي فرآيندها و تعاملات بخشهاي مختلف پارك با مسئولان مؤسسات، واحدهاي فناور و شركت‌هاي مستقر در پارك؛
  • تعيين اولويت هاي تحقيقاتي با توجه به نياز جامعه و سياست‌ها و خط‌مشي‌هاي پارك؛
  • اعلام فراخوان و ارائه اطلاعات به متقاضيان استقرار در پارك؛
  • همكاري در تهيه و تكميل پرسشنامه‌ها، فرمها و اطلاعات درخواستي مقامات مافوق در ارتباط با مركز رشد؛
  • بررسي و ارزيابي برنامه كاري واحدهاي فناوري (پيش رشد) براي ورود به مرحله رشد؛
  • هماهنگي و همكاري با اداره خدمات فني و تخصصي جهت برگزاري برنامه‌هاي آموزشي و مشاورهاي براي موسسات و واحدهاي فناور؛
  • برگزاري جلسات شوراي فناوري پارك، مسئولان موسسات واحدهاي فناوري در جلسات دورهاي با موسسات؛
  • مديريت فعاليت‌هاي خدماتي و پشتيباني آزمايشگاهي، سخت‌افزاري سيستم‌ها و اتوماسيون اداري پارك؛
  • پيش‌بيني‌ابزار، قطعات، ملزومات و مواد مورد نياز آزمايشگاه‌ها و كارگاه‌ها و پيشنهاد تهيه آنها به واحدهاي ذيربط؛
  • برنامه‌ريزي جهت نيل به استانداردها و پاسخگوئي به نيازهاي واحدهاي فناوري در مراكز رشد و واحدهاي تحقيق و توسعه؛
  • پيگيري امور مربوط به شناسايي منابع مالي و برنامه‌ريزي براي بهره گيري حداكثر از اعتبارات صندوق‌ها، رديف‌هاي متمركز و امثال آن در جهت كمك به پيشبرد و توسعه شركت هاي مستقر؛
  • برنامه‌ريزي براي ارتقاء مبادلات علمي و صنعتي بين واحدهاي مستقر با يكديگر و با محيط خارج از پارك از طريق كمك به جذب و اجراي پروژه‌هاي پژوهشي مشتري مدار توسط موسسات مستقر؛
  • برقراري ارتباط نظاممند و پيگيري امور مربوط به واحدهاي تحقيق و توسعه صنايع؛
  • برنامه‌ريزي براي پذيرش و حمايت از نخبگان؛
  • برنامه‌ريزي براي پذيرش، هدايت و حمايت از پاياننامه‌هاي كاربردي دانشجويي